Rule: すべての原則は、私たちの成長と共同の目標達成のために存在します。
言葉を惜しむと 💩 になる。
良いアイデアがあっても、言わなければ誰も知りません。たとえ確信のない意見だったとしても、チームにインスピレーションを与えることができます。
ローリングロール (Rolling Role)
役割を交代することで、一人がずっと難しい役割、あるいは簡単な役割をすることはありません。
根拠があるのか？あるのかよ！
あなたが意見を述べるときは、根拠を示してください。根拠がなければ、意見に対して同僚はあなたの意見に同意しにくいです。
遅刻は財布を奪う。
あなたの遅刻はあなたの財布を泣かせます。 1回の遅刻であなたが会食の席で支払う金額は1+1/5+1になります。
映像より実物の方が綺麗ですね〜
会える場合は、会って仕事を進めましょう。非対面で行う場合よりも、対面で行う方が楽しいです。
あ、そうだったんだ～、あれは嫌だったんだ～
感情の振り返りは重要です。お互いの感情を共有することで、チームはより和やかになり、結束が強まります。
会議の中心でご飯を叫ぶ
あなたの意見は尊重されるべきです。 目をつぶらずにあなたの意見を言ってください。ご飯の時間ですか？ 全チームメンバーがフォローします。
TRT (Try, Refactor, Throw your table)
一度やってみろ、そしてもう一度やってみろ、Just Do It! ダメなら、すべてのチームメンバーに自分の状況を共有する。試してみることを恐れないでください。
あなたの頭を信じるな、あなたの字を信じろ。
記録は大切です。いくら会議で良い意見が出ても、整理しないとすぐに飛んでしまうアイデアです。整理して共有する習慣を身につけましょう。
最善を尽くせば、全宇宙（チームメンバー）があなたを助けてくれるでしょう。
チームメンバーが一生懸命何かをする場合、他のチームメンバーがそれを無視することはありません。
言葉が短い...よ？
会議は公の場です。お互いに敬語と敬語を使えば、会議が感情的な方向に偏ることはありません。